徵人文三大教訓-PTT徵人被控性別岐視 5

昨天的噗浪討論串：我們被告了= =+ 因為徵人的東西寫希望性別男性= =+

因為公司有個整理打包郵寄國外DM的職缺，好一陣子找不到適合的人選
所以我和朋友討論時，朋友說可以貼去PTT的JOB版徵看看啊~ 因為他以前也是在那裡找到工作的

所以我就把徵人內容貼給他，他說JOB版有提供一個徵人的格式
我想，人家有給格式我就跟著格式填吧~

事隔約3週，昨天我們接到勞委會來函，說我們公司有性別岐視，需提出說明否則罰10-50萬

組長收到公文後，問我說這是不是我發的?
我問，對啊, 怎麼了? 「我們被控告”性別岐視”」

老實說我看完公文時真的六神無主，怎麼也想不到會發生這種事

組長問我幹嘛這樣寫?
原本的需求沒有限性別，而且後來要錄取的也是女的啊?

我就回組長說，原本我給我朋友的文章也沒有寫，但是，PTT的格式裡面有個欄位叫”希望性別”
當時我覺得打包DM常常需要搬動很多箱的DM和各種宣傳品

所以很直覺的就填” 希望性別: 男”

如果他當時寫的是需要性別，或是限定性別，我就會填不拘了

因為我自己並不知道有這個法條，貼到PTT上的也是朋友轉貼
雖然置底版規中有說明性別欄位會出問題，但是格式本身沒有註明
加上我根本沒上站是代PO，所以也沒有看到

所以現在就變成公司被發函要告公司”性別岐視”
起因是我自己私貼徵人文在PTT

現在的情況是，我們的專員會和勞委會溝通
如果他們一定要開罰10萬的話，我有可能會被公司控告未經同意使用公司名義
有可能要賠這筆錢而且工作不保…

現在專員還在寫信給勞委會的承辨人員，不知道勞委會將要怎麼處理

不過我自己反省的結果有以下幾個教訓
希望大家在做事前能注意到，免得和我一樣的下場

一、不在其位不謀其政

徵人是人事的事，和外包的工讀生無關，不應該自己跑去PTT貼文
一來是越權，二來因為對這個領域並不熟悉，不小心就很容易犯錯甚致觸法

不止是徵人這件事，很多其他的事也一樣，因為你並不了解整個情況
所以不應該莽撞的做出評論或是執行什麼動作

「不在其位，不謀其政」是保護自己一個很重要的概念

二、做事前要掌握環境，參考注意事項

我之前在巴哈也有過類似的事件，等於是沒收到教訓
到一個不夠熟悉的環境，一定要先吸取參考當地的注意事項

因為常常「無知是一種罪惡」有可能害人害己
不管要投資、購物或是貼文，都要先看清楚規定，否則很容易就會出包

金錢損失之外，也可能有名礜甚致生命上的危險
所以做任何事之前都要謹慎

我的個性一向太過衝動葢撞不記後果，但後果有時是你承擔不起的

三、不要被訊息引導出錯誤的回答

不要落入二選一的圈套，尤其在回答別人問題時，注意自己出口的話，小心不要被引導
這有點心理學的領域

當你有選擇時，你會在選擇之中找答案，而忽略了原本的答案還有其他的可能性
進而回答出不盡然符合你心思的答案

我也已經請朋友致文PTT的JOB版版主
希望他能將格式中”希望性別”的欄位拿掉，或是加註說明來處理

防止以後有其他人一時不察，也被勞委會發函舉發
如果是大公司真的惡劣的岐視某個性別，那罰是真的應該的

不過像今天的情況，公司並沒有限制性別的意思
一切是因為我自己太葢撞想幫忙趕快找到新同事，結果未經公司同意私發

又沒有詳查規定，糊塗的照表填寫，才造成這個情況

希望這件事能有個圓滿的落幕，給我個深刻的教訓

但是我真的不希望會是個慘痛的教訓….Q.Q
因為我現在還在半工半讀的唸夜校，單親扶養我們兩個的老媽現在也沒有收入

如果我要賠這筆錢加上丟了工作，真不知道未來要怎麼辨Q.Q